Making Organisations & Individuals Win Across Cultures

Diagnostiquer, innover, changer et évoluer avec le Leadership Collaboratif.

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NOTRE HISTOIRE

Yves Mercier International Network

Après 15 ans d’intraprenariat au service du développement de grandes entreprises de l’informatique, Yves Mercier décide de partager son expérience de manager de l’innovation et du changement. Il crée YMI Network en 2000 en Angleterre et, afin de répondre à la flexibilité nécessitée par un marché en rapide évolution, structure son entreprise comme un réseau  international d’entrepreneurs indépendants regroupant free-lances et entreprises, selon les principes du Leadership collaboratif qu’il a toujours pratiqué.

L’équipe des experts services de YMI en 2000, 6 langues parlées pour assister les revendeurs et distributeurs d’Avaya en Europe, Moyen-Orient et Afrique.

win-win partnership

Yves Mercier

Fondateur de YMI Network, né en Auvergne (France), Yves est bilingue français-anglais. En tant que cadre salarié et entrepreneur indépendant, il compte plus de 30 années d’expérience de gestion de l’innovation et du changement à un niveau international. Vision, concept, offre, stratégie, mise en œuvre opérationnelle sont pour lui les mots les plus familiers. Il est par ailleurs un fervent promoteur du respect de l’identité de l’individu, base du leadership collaboratif qu’il a toujours pratiqué et qu’il défend dans son livre : « TOMAHAWK  ou la Non-Evolution, vers une Nouvelle vision ».

Partage d’expérience

 

Le respect de l’identité de l’individu est le fondement de sa créativité, de sa motivation, de sa collaboration et de son équilibre. Avec ceci en tête, comme fil directeur de vos décisions et actions, vous pouvez faire des miracles, rendre possible l’impossible en surmontant la résistance au changement, rendre opérationnelle l’utopie à l’origine de tout projet de création…

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Centre de réflexion

 

« Comment faire évoluer une société dont le modèle ne prépare pas à l’évolution? »

 

Apporter des réponses concrètes à cette question en mettant en œuvre un Centre de Réflexion et de Recherche ouvert à la contribution de tous …

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Services

Formation

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Formation

Le respect de l'identité de l'individu au service :
► de la transition de carrière
► de la gestion de l'innovation et du changement

Facilitation

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Facilitation

Sur toute demande spécifique de votre part nous pouvons mettre à votre disposition le réseau de YMI et intervenir sur votre site pour faciliter la mise en œuvre du leadership collaboratif.

Conférences

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Conférences

Comment prévenir la résistance au changement et déterminer l'approche la plus performante pour gérer toute évolution?

Retraite

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Retraite

Vous recherchez le lieu idéal pour repenser l'avenir, préparer une évolution importante au sein de votre organisation, écrire un document important, penser à la création de nouvelles offres ou pour vous couper un instant de l'urgence du monde?

Hébergement

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Hébergement

Sérénité, convivialité, le lieu idéal pour oublier le stress, réfléchir, créer...